Pengajian dan Pembinaan Rutin RSU Muhammadiyah Kota Cirebon: Drs. Puji Nirmo Tekankan Pengelolaan Amal Usaha Berbasis PHIWM sebagai Amanah Dakwah

CIREBON, 27 Juli 2026 — Suasana khidmat menyelimuti pelaksanaan pengajian dan pembinaan rutin bulanan bagi jajaran direktur, manajemen, dan karyawan RSU Muhammadiyah Kota Cirebon pada Senin, 27 Juli 2026. Kegiatan yang berlangsung di lingkungan rumah sakit ini menghadirkan Ketua Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Cirebon, Drs. Puji Nirmo, sebagai penceramah utama.

Acara rutin ini bertujuan untuk memperkuat fondasi spiritual dan profesionalisme di lingkungan Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) bidang kesehatan. Tampak hadir Direktur RSU Muhammadiyah Kota Cirebon, drg. Novi Firmansyah, beserta seluruh jajaran manajemen dan karyawan yang mengikuti jalannya pengajian dengan penuh antusias.

Tema PHIWM: Mengelola Amal Usaha sebagai Amanah Dakwah

Dalam tausiyahnya, Drs. Puji Nirmo mengangkat tema Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah (PHIWM), dengan fokus khusus pada poin “Kehidupan dalam Mengelola Amal Usaha”. Beliau menekankan bahwa seluruh amal usaha Muhammadiyah, termasuk rumah sakit, adalah sarana dakwah untuk mewujudkan masyarakat Islam yang sebenar-benarnya.

“Amal usaha Muhammadiyah adalah milik Persyarikatan dan merupakan amanat umat yang harus ditunaikan serta dipertanggungjawabkan dengan sebaik-baiknya. Karena itu, setiap pimpinan dan karyawan harus memahami bahwa ini bukan sekadar pekerjaan, tetapi bagian dari ibadah dan misi dakwah,” ujar Drs. Puji Nirmo.

Beliau mengingatkan bahwa pengelolaan amal usaha harus dilandasi oleh amanah dan keikhlasan, sebagaimana firman Allah Subhanahu Wa Ta’ala dalam Q.S. Al-Anfal ayat 27:

۞ يَٰٓأَيُّهَا ٱلَّذِينَ ءَامَنُوا۟ لَا تَخُونُوا۟ ٱللَّهَ وَٱلرَّسُولَ وَتَخُونُوٓا۟ أَمَٰنَٰتِكُمْ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ

Artinya: “Wahai orang-orang yang beriman! Janganlah kamu mengkhianati Allah dan Rasul, dan (juga) janganlah kamu mengkhianati amanat-amanat yang dipercayakan kepadamu, sedangkan kamu mengetahui.” (QS. Al-Anfal: 27)

Profesionalisme dan Keteladanan dalam Pelayanan

Lebih lanjut, penceramah menyoroti pentingnya menciptakan suasana kehidupan Islami di lingkungan kerja serta menunjukkan keteladanan dalam melayani sesama. Seluruh pimpinan dan karyawan amal usaha Muhammadiyah dituntut untuk memiliki kepedulian sosial yang tinggi sebagai cerminan sikap ihsan, ikhlas, dan ibadah.

Hal ini sejalan dengan sabda Rasulullah Shallallahu ‘Alaihi Wasallam:

إِنَّ اللّٰهَ يُحِبُّ إِذَا عَمِلَ أَحَدُكُمْ عَمَلًا أَنْ يُتْقِنَهُ

Artinya: “Sesungguhnya Allah mencintai apabila salah seorang di antara kalian melakukan suatu pekerjaan, ia melakukannya dengan itqan (profesional dan sungguh-sungguh).” (HR. Al-Baihaqi)

Drs. Puji Nirmo juga menekankan bahwa seluruh pimpinan dan karyawan hendaknya membiasakan diri dengan kegiatan yang memperteguh taqarrub kepada Allah, seperti pengajian, tadarus, dan kajian Al-Qur’an serta As-Sunnah. Kegiatan-kegiatan tersebut hendaknya menyatu dalam seluruh aktivitas amal usaha, sebagaimana ditegaskan dalam PHIWM bahwa amal usaha harus menjadi contoh dalam kehidupan bermasyarakat.

Komitmen Direktur dan Manajemen

Direktur RS Muhammadiyah Kota Cirebon, drg. Novi Firmansyah, menyambut positif pembinaan ini. Menurutnya, pengajian rutin menjadi sarana penting untuk memperkuat komitmen seluruh civitas hospitalia dalam memberikan pelayanan kesehatan yang unggul, humanis, dan berlandaskan nilai-nilai Islam.

“Kami berharap melalui pembinaan spiritual ini, seluruh karyawan semakin termotivasi untuk mengamalkan nilai-nilai Islami, tidak hanya di lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan bermasyarakat. Rumah sakit ini adalah amal usaha yang harus kita jaga dan kembangkan dengan penuh amanah,” ujar drg. Novi Firmansyah.

Penutup: Membangun Harmoni dan Silaturahim

Di akhir tausiyah, Drs. Puji Nirmo mengajak seluruh pimpinan dan karyawan untuk memperbanyak silaturahim dan membangun hubungan sosial yang harmonis, tanpa mengurangi ketegasan sistem dalam penyelenggaraan amal usaha. Dengan semangat kebersamaan dan komitmen terhadap nilai-nilai PHIWM, diharapkan RSU Muhammadiyah Kota Cirebon dapat terus berkembang sebagai amal usaha yang membawa keberkahan dan kemaslahatan bagi umat.


Peliput : Tim Marketing/Humas RSU Muhammadiyah

Editor : Arofah Firdaus

Komentar (Tanggapan)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

One response to “Pengajian dan Pembinaan Rutin RSU Muhammadiyah Kota Cirebon: Drs. Puji Nirmo Tekankan Pengelolaan Amal Usaha Berbasis PHIWM sebagai Amanah Dakwah”

  1. Avatar puji nirmo
    puji nirmo

    Semoga bs meningkatkan pemahaman PHIWM bagi seluruh manajemen dan karyawan RSUM Kota Cirebon dlm rangka meningkatkan pelayanan thd masyarakat